Je vous aide à aligner vos équipes. À transformer votre vision en actions mesurables. À obtenir des résultats tangibles.
Avec 20 ans d’expérience dans le corporate, j’ai créé une méthode. Elle soutient les organisations en croissance. Elle répond aux défis d’un marché complexe et changeant.
Reprenez la barre de votre entreprise. Pour générer de la croissance en équipe. Pour avancer avec clarté.
Objectif : définir clairement des objectifs stratégiques et opérationnels clairs et priorisés.
Beaucoup d’organisations pensent avoir une stratégie. Mais elles peinent à la formuler clairement. Cette étape pose des fondations solides.
Questions clés :
Objectif : chaque équipe sait exactement comment contribuer à l’impact attendu.
L’alignement n’est pas un bonus. C’est le moteur de l’exécution. Cette étape lève les décalages entre stratégie, managers et équipes.
On construit un langage commun. Des attentes partagées. Des chantiers transversaux clairs et mesurables.
Les bénéfices ?
Objectif : traduire l’intention stratégique en actions concrètes.
Une bonne stratégie meurt dans les tiroirs si elle n’est pas activée rapidement. Cette étape vise à créer un plan d’action réaliste et priorisé. Premiers résultats visibles dans les 30 premiers jours. Quick wins et chantiers profonds cohabitent pour générer de la traction.
Les bénéfices ?
Objectif : transformer les avancées ponctuelles en dynamique durable.
On capitalise sur les résultats obtenus. On tire les bons enseignements. On ancre les nouveaux réflexes dans la culture d’équipe.
On ajuste les processus. On célèbre les progrès. On pose les bases du prochain cycle.
Les bénéfices ?
La croissance n’est jamais linéaire. Les vrais blocages sont rarement ceux qu’on imagine au départ. Et la vraie transformation commence quand on arrête d’appliquer des recettes toutes faites pour créer sa propre voie.
Mon expérience de consultante m’a appris ça : l’impact se mesure en autonomie, pas en dépendance.
Découvrez les valeurs qui me sont chères et qui guident mes décisions, mes projets et mes relations clients.
Dans notre collaboration, j’ai apprécié ta spontanéité et ton objectivité. Tu nous as aidé à gagner beaucoup de temps en professionnalisant nos process et en nous coachant sur les réseaux sociaux.
Nous avons vraiment apprécié ta pédogagie et ton professionnalisme. Ton expertise sur les réseaux sociaux nous a beaucoup aidés. Nous avons eu un retour très positif au niveau de notre e-reputation.
J’ai vraiment eu un résultat rapide suite à notre coaching storytelling. J’ai beaucoup aimé ton accessibilité et ton écoute.
J’ai été très satisfait du travail fourni par Magaly sur notre campagne Adwords et de notre stratégie SEO. J’ai apprécié la rapidité ainsi que le retour sur investissement.
J’ai beaucoup apprécié ta vision stratégique. Tu m’as aidée à améliorer ma rentabilité. Grâce à toi, j’ai pris rapidement des décisions bénéfiques pour mon business.
Tu nous as aidés à restructurer notre communication. J’apprécie les valeurs que l’on a en commun et ta façon de t’intégrer dans la vie de l’entreprise.
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